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工商時報【黃欣╱香港報導】勛龍汽車輕量化應用有限公司的員工數僅約350人，但這家中小型台商卻能成為大陸第二大的熱壓汽車模具供應商，其核心技術自是關鍵。問及如何確保關鍵技術不會外流，勛龍公司主席及行政總裁林萬益說，「很多人會把客戶當上帝，而我還會將優秀人才當成半個上帝」。林萬益接受本報專訪時稱，該公司一直致力提升核心技術，目前已能提供熱壓模具一條龍式的服務，從前端分析、設計、原料採購、模具研發製造、組裝、檢測、小批量生產都能獨立完成。尤其是在初期的模具分析，林萬益稱，該公司聘請包括台大機械工程碩士等專家，為客戶找出最適合的模具方案，也是領先同業的關鍵。不過行業領頭羊往往會面臨競爭對手的挖角和抄襲。對此林萬益稱，以前勛龍確實也曾遭遇此一問題，但他2013年在上海復旦大學攻讀EMBA時，從當時的人力資源課程上得到啟發，順利找到突破口。林萬益摸摸頭說：「其實也說不上什麼祕訣，我只是將優秀人才當成半個上帝。」林萬益認為，「要留住人才，用薪資當誘因最沒效」。他的理念是「把員工照顧好」，除工作發展前景，也關心員工的家庭，讓員工在一個正能量的環境工作。在這樣文化下，「員工都做得很開心，28名副理級以上的中高階主管，沒有一個被對手挖角的」。林萬益在攻讀EMBA時愛上了跑步，深感強健的身體才是一切的根本，除公司經常組隊參與各項路跑賽事，林萬益也曾帶隊參加過100公里的越野跑。周末時，該公司還會舉辦如拔河比賽、國學講座等多項活動，除了讓員工有多元學習機會，也能凝聚向心力。談及上市後的下一步，林萬益坦言他的個性比較保守謹慎，「其實我沒有興奮的感覺，只是覺得壓力更大了」。「以前我只要對350個家庭負責，現在一下子變成700個家庭甚至更多，責任也更重。」若以跑步來說，「現在正是一場越野跑，前面還有長長的山丘要征服」。

娛樂中心／綜合報導今（1）日是香港主權移交22週年，加上近日反送中風波不斷，香港民間人權陣線發起七一遊行，要再度上街要求撤回《逃犯條例》，許多香港藝人對此不願表態，然而今日有媒體在遊行中捕捉到香港影后葉德嫻的身影。▲葉德嫻現身71遊行。（合成圖／翻攝自民間人權陣線臉書、資料照）今日下午3點左右，有記者在灣仔發現拿著標語的葉德嫻，她身穿黑衣左胸口繫著白絲帶，跟友人一同現身參加遊行，手上的看板就寫著「撤回惡法，林鄭下台」，而另一張看板則寫著五點訴求，包含「林鄭下台、釋放所有政治犯、撤回惡法、撤銷暴動定性、重啟政改」。而根據《香港經濟日報》報導，葉德嫻說走上街頭「理所當然，天經地義」，主要的原因在於，她認為政府只是「暫緩」與「撤回」仍有區別，直說「政府不聽人民的聲音，而市民可以繼續訴求」。她表示並不會呼籲任何人參加遊行，大家可以選擇喜歡做什麼事，因此對於其他參與「撐警」活動的藝人，不會做任何批評，但仍希望不要有人在遊行中受傷。▼影片來源：取自政常發揮YouTube，若遭移除請見諒更多三立新聞網報導反送中／群眾衝入立法會大肆破壞 特別行政區圖徽遭噴黑反送中／港示威民眾撬開鐵捲門衝進立法會 港警待命鎮暴！鍾鎮濤淋雨挺「阿Sir，我撐您」網轟爆揭往事…怒改維基反送中／林鄭道歉太隨便 民陣砲轟：以為神隱能平息民怨？

旺報【資料來源：今晚報（李楊）】日前從天津市人社局獲悉，為促進職業技能水平不斷提升，天津市近期連續出台中長期職業技能培訓規畫、「海河工匠」建設等政策措施，努力培養知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。截至2018年底，天津市技能勞動者達246萬人，其中，高技能人才72萬人，占比近30%，技能人才隊伍規模不斷壯大、結構不斷優化、能力水平不斷提升、素質不斷提高，為天津市企業提質增效、產業轉型升級發揮重要作用。強化企業主導作用在德馬吉森精機（天津）機床有限公司的工廠生產線，工作人員正在組裝部、品質部等不同崗位上忙碌，副總經理黃晨介紹：「機床操作對技術人員的要求十分嚴格，我們從2013年投產建設到今天的規模化生產，完全得益於天津的人才輸送。當年，我們的第一批員工都是來自中德應用技術大學的學生軍，多年來我們一直通過訂單班的合作向學校要人才，這些畢業生的實際操作水平優秀，為企業發展做出重要貢獻。」企業的發展離不開人才的支撐，但培訓什麼工人、什麼內容、什麼標準，誰說了算？天津給出的答案是「企業」。為了強化企業主導作用，盤活培訓資源，天津市遴選出一批設施設備先進、技術水平領先、行業影響力較大的企業培訓中心，認定為市級以上高技能人才培訓基地給予最高500萬元（人民幣，下同）經費資助，認定為市級以上技能大師工作室給予最高50萬元經費資助。新生力量促城市發展搭建起人才與企業的互動平台後，如何提升高技能人才的專業水平至關重要。為此，天津政府部門每年遴選100名高技能人才，按照每人3萬元標準給予培訓補貼，對其中選拔赴境外研修的，再給予最高10萬元資助，培養出一批高品質工匠。特色鮮明的「師帶徒」則實行「一人一策」的定向培養，在輩輩相傳中，將傳統技藝發揚光大。「比學趕超」的大環境，也進一步推動技能人才水平的不斷提升，天津每年展開各級各類職業技能競賽近百場，鼓勵和支持高技能人才脫穎而出，營造出尊重勞動、崇尚技能的濃厚氛圍。隨著校企合作的不斷深入，天津市技工院校的畢業生近年來越發受到用人單位青睞，就業率始終保持在95%以上，這些高技能高素質的新生力量，助推城市經濟實現高品質發展。

▲ (資料照)日本 / 吳念達 綜合報導美中貿易戰近日陷入僵局，對此美國白宮今(27)日稍早發表聲明指出，美國總統川普預計在29日早上11點30分(台灣時間10點30分)，於日本大阪與中國國家主席習近平進行「川習會」，外界認為雙方的討論主題應會圍繞在貿易僵局上。不只川習會 川普將與8國領袖一一對談 根據英國《路透社》報導，G20峰會將於明(28)日在日本大阪登場，為期兩天，川普與習近平除了參加G20峰會，也將趁此機會進行雙邊會談。《路透》報導指出，由於川普喜歡一對一會談，因此在這次的G20會議中，他除了和習近平會談之外，也將和其他8國領袖一對一會談，其中就包括俄羅斯總統普丁。川習會聚焦貿易戰 美中開創新經濟模式?據了解，外界預期這場川習會話題脫離不了雙方的貿易戰僵局，川普日前表示，他相信與習近平的會面有機會達成良好協議、避免加徵關稅，但川普同時也警告，一旦未能達成協議，他會對中國商品加徵十分可觀的額外關稅，並計劃削減與中國的商業往來。之前白宮資深官員向媒體透露，川普會再次向中方表達美方立場，同時闡述雙方磋商的目的是為重新平衡美中經濟關係，以保護美國經濟與美國勞工。原始連結 更多華視新聞報導 川習會台灣成籌碼? 傳美暫緩對台軍售 中俄建交70週年 友誼背後暗自角力?

記者於慶璇／綜合報導台南市知名花園夜市29日深夜驚傳偷抱嬰兒事件，經查發現原來是施姓新手媽媽和丈夫吵架，一氣之下將剛出生5天的男嬰送至友人家，向丈夫謊報男嬰被人抱走。對此，一名現場攤商爆料，當時大家急著幫媽媽找孩子，但她卻一副毫不緊張的樣子，坐在一旁滑手機。據了解，施女（25歲）與交往7、8年的林姓丈夫（27歲）結婚逾2年，產子後住在月子中心，但卻抱怨丈夫不常陪伴，因此經常利用網友交友。▲離譜媽謊報男嬰被人偷抱走，引起社會恐慌。施女29日晚間得知丈夫要去「按摩」，懷疑不單純，便從月子中心偷偷溜了出來跟蹤，隨後與台中女網友約見面，前往花園夜市吃牛排，接著委託友人將男嬰帶至台中，佯裝孩子被人抱走，急忙向夜市辦公室要求廣播協尋，警方動用人力搜索，甚至翻遍垃圾桶仍苦無線索。據《ETtoaday》報導，現場一名夜市攤商透露，當時大家都忙著替她找孩子，但施女臉上不但未顯露出緊張樣貌，還坐在一旁滑著手機，似乎一副事不關己，完全不像丟掉小孩子的感覺。▲警方動用人力搜索，連垃圾推都不放過。警方感到疑點重重，懷疑恐是施女「自導自演」，凌晨將她帶回派出所，但她仍不願說出孩子下落，直到今日才說出真相，坦承是謊報，男嬰則託付給台中女網友照顧幾日。警方為確認男嬰安全，立即偕同男嬰家屬前往台中，順利找到男嬰並確認身份。施女謊報行為，使得夜市廣播協尋男童外，也造成社會恐慌、浪費警力資源，目前已朝誣告罪嫌方向偵辦，而另名女網友目前初步排除參與謊報，至於男嬰是否需要安置，有待社會局評估。更多三立新聞網報導離譜媽氣丈夫狠出招！謊報「夜市偷抱嬰」 恐吃上官司養護中心藏色狼！男強揉女病患胸 外籍看護正義抓狼台南花園夜市驚傳男嬰被偷抱 竟是妻子為氣丈夫謊報有錢就任性！駕4百萬保時捷衝撞展間 「立領哥」判決出爐

中國時報【王莫昀╱台北報導】國際權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌，昨日於台北圓山大飯店舉辦第2屆台灣「亞洲企業最佳雇主獎」（Best Companies to Work For In Asia）頒獎典禮，永慶房屋從186家受訪企業中脫穎而出，連續兩年獲頒「亞洲最佳企業雇主獎」，是台灣唯一兩度獲獎的房仲品牌，幸福職場深受國際肯定！幸福職場深受肯定代表領獎的永慶房屋總經理吳良治表示：「永慶房屋的人資政策，一直以來是以創辦人暨董事長孫慶餘『有幸福的員工，才有滿意的客戶』的理念出發。這2年爭取「亞洲最佳企業雇主獎」的過程，也讓我們再一次檢視永慶的人資政策是否符合員工需求與期待。透過《HR Asia》雜誌針對永慶員工做的問卷調查發現，永慶同仁不僅對公司有高度認同感，推薦親朋好友來永慶工作的意願也相當高，最讓我們開心的是，有高達95％的同仁相信能在永慶獲得幸福、走向更美好的未來，可見我們的職場環境，切中同仁的需求！」《HR Asia》雜誌「亞洲最佳企業雇主獎」評選，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，邀請員工對公司工作環境、員工管理與工作滿意度評分，以員工最真實感受作為主要判斷，最後再由世界級的人資專家及學者組成評審團鑑定評分。每年評選都會就不同面向職場環境進行調查，去年調查重點著重在員工身心健康與快樂程度，今年則將調查重點放在企業是否提供員工多元的職涯發展。員工有高度認同感《HR Asia》雜誌的評鑑報告中顯示，永慶房屋連續2年在各項指標的評鑑分數，不僅高於房仲業平均值，即使不分產業別，也獲得相當高分的成績，超越多數的受評企業，顯示永慶在員工健康、快樂感、職涯發展上，都獲得員工高度肯定！《HR Asia》雜誌表示：「永慶房屋不僅員工問卷調查成績超越平均，根據我們的實地訪查，永慶推動的『彈性工作8小時』制度及高薪的獎勵結構，也都令評審印象深刻。」

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】上週在BMW International Open（國際公開賽）遭到淘汰的西班牙名將Sergio Garcia（瑟吉歐•賈西亞），本週回到自己最喜歡的Club de Golf Valderrama（瓦德拉馬高爾夫俱樂部）主辦Estrella Damm N.A. Andalucia Masters hosted by the Sergio Garcia Foundation（安達路西亞名人賽），試圖挑戰四連霸。這場總獎金三百萬歐元的賽事，今年提前將近四個月開打，並多了新冠名贊助商。回顧去年十月，受到連日雨勢的影響，直至週一才完成縮短為五十四洞的賽事，不過在球場變軟的情況下，賈西亞打出低於標準桿十二桿，四桿之差擊敗愛爾蘭的Shane Lowry（山恩•羅瑞）。賈西亞向來回家的戰績都很好，生涯的十五座歐巡賽冠軍中有七場在西班牙拿下，另外包括2002年的Canarias Open de Espana（西班牙公開賽）、2004年的Mallorca Classic（馬約卡菁英賽），以及2008和2011年的 Castello Masters（卡斯特隆名人賽）。然而，賈西亞更愛瓦德拉馬球場，除了2011、2017和2018年三度贏得安達路西亞名人賽（期間比賽停辦，所以是三連霸）之外，也三度在此進行的Volvo Masters（富豪名人賽）屈居第二，另有多次打進前十紀錄。「每次回到西班牙的感覺都很特別，尤其是我最愛的瓦德拉馬，我過去在這裡的戰績非常出色，很喜歡這樣的感覺。」現年三十九歲的賈西亞說道。「真的很興奮，對於本週的比賽，我一直非常期待。感謝瓦德拉馬和安達路西亞，以及其他贊助商，讓我一起努力把這場比賽做大。」賈西亞今年尚未開胡，不過有六場比賽打進十，只是近況不太理想，過去四場比賽有三場遭到淘汰，世界排名下滑至三十四位，本週企圖在充滿美好回憶的冠軍地扭轉頹勢。事實上，賈西亞基金會2016就在此舉辦Real Club Valderrama Open de Espana, Hosted by the Sergio Garcia Foundation（西班牙公開賽），只是隔年這場國家公開賽沒了，反而在同一球場復辦安達路西亞名人賽，結果賽事主人不客氣地在相隔六年後完成衛冕冠軍大業。瓦德拉馬以挑戰性聞名歐洲，賈西亞在2011年奪冠時的成績只有低於標準桿六桿，過去兩年都進步了六桿，去年甚至少打十八洞，他說道：「看起來今年球場很不一樣，很期待在好天氣下大家的表現如何，不過球場很硬，應該還是非常有挑戰性。」